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Mapeo de Organizaciones

Nodo Tipo Descripción Visible Características resaltantes Competencias más valoradas por la empresa Cobertura Página web Año de fundación
Alicorp Visibilidad Alicorp se caracteriza por un eficiente manejo de materias primas, además de un modelo de distribución que le permite gestionar marcas, fusiones y adquisiciones efectivamente. Alicorp considera muy importante que sus futuros colaboradores estén siempre orientados al cliente con compromiso, creatividad, confianza e integridad. Opera en 6 países de Latinoamérica http://www.alicorp.com.pe/ 1971.0
Apoyo Consultoría Visibilidad Apoyo Consultoría ofrece a sus colaboradores un ambiente grato juntamente con aprendizaje constante, oportunidad de desarrollo profesional y flexibilidad en los horarios. Apoyo Consultoría considera relevante que sus futuros colaboradores sean talentos con curiosidad e iniciativa para encontrar soluciones y que dentro de la diversidad de perfiles compartan los mismos valores. Opera a nivel nacional http://www.apoyoconsultoria.com/ 1977.0
Aseguradora Visibilidad
Asociación Civil Visibilidad
Banbif Visibilidad Banbif se caracteriza por brindar calidad en el servicio y cercanía a sus clientes. Además de demostrar ejemplaridad, decisión y solidez. Banbif sostiene que sus futuros colaboradores tengan iniciativa y anticipación ante repentinos cambios, además que su servicio esté orientado tanto al cliente como a los resultados. Opera a nivel nacional https://www.banbif.com.pe/ 1990.0
Banco de la Nacion Visibilidad El Banco de la Nación se centra en su descentralización al tener 635 oficinas a lo largo del territorio nacional en lugares donde no se prestan servicios. Además de la diversidad cultural de sus colaboradores. El Banco de la Nación busca que sus futuros colaboradores puedan trabajar en equipo de manera proactiva, puedan lidiar conflictos con comunicación efectiva y que estén orientados al cliente. Opera a nivel nacional http://www.bn.com.pe/ 1966.0
BCP Visibilidad El BCP presenta como propósito principal hacer realidad los planes de sus clientes. Además, presenta gran solidez en su cultura organizacional y oportunidades de desarrollo profesional para sus colaboradores. BCP valora que sus futuros colaboradores tengan un pensamiento analítico que se complemente con la constante búsqueda de información y la innovación. También se valora mucho el foco en el cliente. Opera en 3 países entre Latinoamérica y USA https://www.viabcp.com/ 1889.0
Consumo Masivo Visibilidad
Energía y Minas Visibilidad
Enseña Peru Visibilidad Enseña Perú se caracteriza por ofrecer un trabajo mediante un programa de liderazgo, orientado en el desarrollo de las habilidades blandas de los profesionales y brindar educación de calidad. Enseña Perú busca en sus futuros colaboradores un significante sentido de responsabilidad y vocación de servicio. Además de tener habilidades comunicativas en su desempeño. Opera a nivel nacional http://ensenaperu.org/ 2009.0
Ferreyros Visibilidad Ferreyros se caracteriza por tener una considerable participación en la comercialización de bienes de capital en el país conjuntamente con impactos positivos en la sociedad. Ferreyros valora la comunicación eficaz y el trabajo en equipo para sus procesos, además de un sentido de responsabilidad y vocación de servicio en sus futuros colaboradores. Opera en 8 países de Latinoamérica https://www.ferreyros.com.pe 1942.0
La Contraloría General de la República Visibilidad La Contraloría General de la República está orientada a resultados y por ello se caracteriza por la autonomía, responsabilidad, transparencia, innovación e integridad en sus procedimientos. La Contraloría General de la República considera fundamental el compromiso con la institución además del dinamismo, la inteligencia emocional, la energía y el trabajo en equipo de sus futuros colaboradores. Opera a nivel nacional http://www.contraloria.gob.pe/ 1929.0
Minsur Visibilidad Minsur posee considerable representatividad en la región Latinoamérica y un compromiso con todos sus grupos de interés de manera sostenible. Minsur sostiene que sus futuros colaboradores deben mostrarse seguros y comprometidos en su desarrollo profesional. La responsabilidad y excelencia es también valorado por ellos. Opera en 3 países de Latinoamérica http://www.minsur.com/ 1966.0
Organismo Público e Internacional Visibilidad
Pacífico Visibilidad Pacífico considera que su prioridad son tanto sus clientes como sus colaboradores generando confianza y sosteniendo una importante gestión de riesgos. Pacífico considera que la toma de decisiones y resolución de problemas son competencias muy buscadas en futuros colaboradores. Además de un sólido equilibrio entre el trabajo y vida personal. Opera a nivel nacional http://www.pacifico.com.pe/ 1944.0
PNUD Visibilidad PNUD se centra en el desarrollo integral de todos los pueblos y quienes los conforman mediante diversos objetivos sostenibles. PNUD toma como referencia el trabajo en equipo y bajo presión, el respeto a la diversidad y el dinamismo como competencias muy valoradas en futuros colaboradores. Opera en 178 países del mundo http://www.undp.org/ 1966.0
Rimac Visibilidad Rimac se identifica de manera directa con sus clientes desarrollando relaciones sinceras, abiertas y respetuosas con ellos y con sus colaboradores. Además, toman sus objetivos organizacionales con excelencia y compromiso. Rimac valora que sus futuros colaboradores cuenten con autocontrol y pasión por los logros en su vida profesional, además de que sean innovadores y se anticipen al cambio. Opera a nivel nacional http://www.rimac.com.pe/ 1992.0
Roche Visibilidad Roche genera un sólido e importante sentido de pertenencia con sus colaboradores además de un clima laboral bastante favorable y seguro. Para Roche, la planificación y organización dentro del trabajo es esencial en sus futuros colaboradores, además de que estas competencias se vean complementadas con iniciativa y capacidad analítica. Opera en 150 países del mundo https://www.roche.com/ 1896.0
Sector Financiero Visibilidad
Servicios de Consultoría y Auditoría Visibilidad
Siemens Visibilidad Siemens cuenta con claros indicadores de manejo corporativo y responsabilidad social en sus programas de capacitación para colaboradores además de un buen posicionamiento en el mercado peruano. Para Siemens tanto la innovación, excelencia y responsabilidad son competencias valoradas en sus futuros colaboradores. Opera en más de 100 países del mundo https://www.siemens.com/ 1847.0
Tecnología Visibilidad
Unicon Visibilidad Unicon se centra en el desarrollo profesional de sus colaboradores tomándolos como prioridad. Además de contar con un servicio al cliente adecuado al constante cambio del entorno socioeconómico. Unicon considera valorable el compromiso y colaboración en sus futuros colaboradores, además de la calidad en el servicio y la innovación. Opera a nivel nacional http://www.unicon.com.pe/ 1996.0
Venta de maquinaria, equipos y materiales Visibilidad
Origen Relación Destino Fecha
Aseguradora Pacífico
Aseguradora Rimac
Asociación Civil Enseña Peru
Consumo Masivo Alicorp
Consumo Masivo Roche
Energía y Minas Minsur
Organismo Público e Internacional La Contraloría General de la República
Organismo Público e Internacional PNUD
Sector Financiero Banbif
Sector Financiero Banco de la Nacion
Sector Financiero BCP
Servicios de Consultoría y Auditoría Apoyo Consultoría
Tecnología Siemens
Venta de maquinaria, equipos y materiales Ferreyros
Venta de maquinaria, equipos y materiales Unicon

Descripción

El Mapeo de Organizaciones es una iniciativa de la Bolsa de Trabajo, que tiene como fin brindar un panorama por sector y organización sobre las principales características que cada empresa tiene como parte de su cultura organizacional, asimismo, nos muestra cuáles son las competencias profesionales que tienen más demanda según cada empresa. La información recogida, ayudará a tomar mejores decisiones al momento de decidir a qué organizaciones postular, pues es importante considerar si sus características y fortalezas están alineadas con nuestra búsqueda laboral.

Cabe mencionar que, esta iniciativa se ha desarrollado en una plataforma digital de nombre ONODO, la cual permite mayor dinamismo en la presentación de la información. Permite agrupar a las empresas por sector, ingresar a cada una de ellas para visualizar su información de manera individual, pero también se puede acceder a la vista general de todas las empresas, e incluso se puede descargar la información.