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| Nodo | Tipo | Descripción | Visible |
|---|---|---|---|
| Acción (Lo que hago) | Componentes | Visibilidad | |
| Bidireccional | Compromiso | Visibilidad | |
| Buen Samaritano | Buen samaritano | Visibilidad | |
| Capacidades (Lo que yo puedo hacer) | Componentes | Visibilidad | |
| Coherencia | Visibilidad | ||
| Componentes esenciales | Componentes | Visibilidad | |
| Compromiso (Lo que quiero hacer) | Componentes | Visibilidad | |
| Creer en lo que yo hago | Buen samaritano | Visibilidad | |
| De trueque | Motivación | Visibilidad | |
| Económico | Salarios | Visibilidad | |
| Emocional | Salarios | Visibilidad | |
| Gestión de Talento | Tema central | Visibilidad | |
| Intrínseca | Motivación | Visibilidad | |
| Libertad | Visibilidad | ||
| Liderazgo | Liderazgo | Visibilidad | |
| Me gusta lo que hago (Artista) | Intrínseca | Visibilidad | |
| Motivación | Motivación | Visibilidad | |
| Salarios | Salarios | Visibilidad |
| Origen | Relación | Destino | Fecha |
|---|---|---|---|
| Acción (Lo que hago) | Componentes esenciales | ||
| Acción (Lo que hago) | |||
| Buen Samaritano | Creer en lo que yo hago | ||
| Capacidades (Lo que yo puedo hacer) | Componentes esenciales | ||
| Coherencia | Gestión de Talento | ||
| Compromiso (Lo que quiero hacer) | Componentes esenciales | ||
| De trueque | Bidireccional | ||
| De trueque | Motivación | ||
| Gestión de Talento | Acción (Lo que hago) | ||
| Gestión de Talento | Capacidades (Lo que yo puedo hacer) | ||
| Gestión de Talento | Componentes esenciales | ||
| Gestión de Talento | Compromiso (Lo que quiero hacer) | ||
| Gestión de Talento | Liderazgo | ||
| Gestión de Talento | Salarios | ||
| Intrínseca | Me gusta lo que hago (Artista) | ||
| Libertad | Gestión de Talento | ||
| Motivación | Buen Samaritano | ||
| Motivación | Gestión de Talento | ||
| Motivación | Intrínseca | ||
| Salarios | Económico | ||
| Salarios | Emocional |
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