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| Nodo | Tipo | Descripción | Visible | Grupos | Conexiones | Relevancia | Intermediación | Cercanía | Nuclearidad |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Área | Visibilidad | 4.00 | 6.00 | 0.55 | 40.88 | 0.36 | 4.00 | |
| Área de Mediación | Área | Visibilidad | 5.00 | 2.00 | 0.01 | 54.00 | 0.21 | 1.00 | |
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Área | Visibilidad | 4.00 | 9.00 | 0.69 | 134.04 | 0.38 | 4.00 | |
| Ayto. El Salto | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Ayto. Guadalajara | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Ayto. Tlajomulco | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Ayto. Tlaquepaque | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Ayto. Tonalá | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Ayto. Zapopan | Organismo | Visibilidad | 6.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.22 | 1.00 | |
| Capacitación sobre Modelo CreSer | Taller | Visibilidad | 2.00 | 8.00 | 0.51 | 383.94 | 0.41 | 3.00 | |
| Catálogo de alternativas de medidas | Documento | Arresto 6-36 hrs, multa 20-2000 UMAS, componente terapéutico (talleres), medidas reeducativas o servicio comunitario. | Visibilidad | 2.00 | 2.00 | 0.07 | 5.73 | 0.27 | 2.00 |
| Centros de Integración Juvenil | Organismo | Visibilidad | 3.00 | 2.00 | 0.03 | 18.67 | 0.28 | 2.00 | |
| Chemonics Intl. USAID | Organismo | Visibilidad | 7.00 | 3.00 | 0.06 | 13.50 | 0.27 | 2.00 | |
| CODISE | Organismo | Cohesión de Diversidades para la Sustentabilidad AC (CODISE) |
Visibilidad | 1.00 | 1.00 | 0.02 | 0.00 | 0.25 | 1.00 |
| Constancia de participación | Documento | Emitida por el OSC | Visibilidad | 4.00 | 4.00 | 0.46 | 16.57 | 0.33 | 4.00 |
| Convenio de Colaboración | Documento | Convenio para incluir al Modelo CreSer en el Catálogo de Alternativas de Medidas Guadalajara Tonalá Zapopan (pendiente) Tlaquepaque (pendiente) Tlajomulco (pendiente) El Salto (pendiente) |
Visibilidad | 6.00 | 7.00 | 0.03 | 309.00 | 0.28 | 1.00 |
| Corpo Creativo | Organismo | Visibilidad | 7.00 | 10.00 | 0.65 | 690.08 | 0.44 | 4.00 | |
| CreSer | Taller | Corpo Creativo | Visibilidad | 4.00 | 13.00 | 1.00 | 279.91 | 0.42 | 4.00 |
| DEAVIM | Área | División Especializada en la Atención a la Violencia contra las Mujeres |
Visibilidad | 2.00 | 1.00 | 0.08 | 0.00 | 0.29 | 1.00 |
| Delibera A.C. | Organismo | Visibilidad | 7.00 | 1.00 | 0.02 | 0.00 | 0.27 | 1.00 | |
| DIF Jalisco | Organismo | Visibilidad | 1.00 | 1.00 | 0.02 | 0.00 | 0.25 | 1.00 | |
| Encuesta de satisfacción. | Documento | Aplicado por OSC a personas infractoras | Visibilidad | 4.00 | 4.00 | 0.44 | 15.26 | 0.32 | 4.00 |
| Examen Médico | Documento | Visibilidad | 5.00 | 2.00 | 0.09 | 20.20 | 0.24 | 2.00 | |
| Expediente Multa por Ruido | Documento | Visibilidad | 3.00 | 3.00 | 0.29 | 22.52 | 0.31 | 2.00 | |
| Facilitadores(as). | Área | Visibilidad | 4.00 | 6.00 | 0.62 | 27.66 | 0.38 | 4.00 | |
| Herramienta de tamizaje VGD | Documento | Herramienta de tamizaje en materia de violencia de género y discriminación |
Visibilidad | 4.00 | 5.00 | 0.52 | 18.09 | 0.33 | 4.00 |
| Informe de recomendación | Documento | Informe con recomendación para Juez con apego a reglamento. | Visibilidad | 2.00 | 2.00 | 0.07 | 5.73 | 0.27 | 2.00 |
| Instrumento diagnóstico | Documento | Datos personales, Historial de faltas administrativas, Estudio socioeconómico, Estudio Socioconductual, Psico social, Consumo y adicciones | Visibilidad | 4.00 | 2.00 | 0.12 | 10.99 | 0.28 | 2.00 |
| Instrumento Post de seguimiento. | Documento | Aplicado por OSC |
Visibilidad | 4.00 | 4.00 | 0.42 | 10.41 | 0.32 | 4.00 |
| IPH | Documento | Visibilidad | 2.00 | 3.00 | 0.14 | 16.17 | 0.29 | 3.00 | |
| Juez Cívico Municipal | Área | Visibilidad | 2.00 | 5.00 | 0.18 | 86.18 | 0.33 | 2.00 | |
| Juzgado Cívico Municipal | Área | Visibilidad | 5.00 | 4.00 | 0.07 | 144.37 | 0.27 | 2.00 | |
| MASC | Documento | Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias |
Visibilidad | 5.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.18 | 1.00 |
| Monitoreo y seguimiento | Documento | Las OSC registran la participación de las personas infractoras en una base de datos que monitorea UVSSA | Visibilidad | 2.00 | 2.00 | 0.15 | 8.37 | 0.32 | 2.00 |
| Oficio de cumplimiento. | Documento | Emitido por la UVSSA | Visibilidad | 4.00 | 2.00 | 0.12 | 10.99 | 0.28 | 2.00 |
| Oficio de derivación | Documento | Visibilidad | 4.00 | 2.00 | 0.15 | 8.37 | 0.32 | 2.00 | |
| Patio incluyente | Taller | Visibilidad | 3.00 | 2.00 | 0.04 | 9.88 | 0.28 | 2.00 | |
| Persona Infractora | Persona | Visibilidad | 4.00 | 10.00 | 0.49 | 142.84 | 0.31 | 4.00 | |
| Personal de Salud | Área | Visibilidad | 5.00 | 2.00 | 0.03 | 8.67 | 0.23 | 2.00 | |
| Persona Voluntaria | Persona | Visibilidad | |||||||
| Policía. 1er respondiente | Área | Visibilidad | 2.00 | 4.00 | 0.15 | 80.61 | 0.32 | 3.00 | |
| Procesos especiales | Área | (seguimiento a multas) | Visibilidad | 3.00 | 2.00 | 0.09 | 3.25 | 0.26 | 2.00 |
| Programa de Adherencia | Documento | Incentivos para reforzar la permanencia en el taller Utilitarios - Termo, libreta, bolsa. Experiencia - Boletos a eventos culturales |
Visibilidad | 4.00 | 4.00 | 0.35 | 53.51 | 0.33 | 3.00 |
| Prosociedad | Organismo | Visibilidad | 3.00 | 3.00 | 0.04 | 38.17 | 0.28 | 2.00 | |
| Registro en taller | Documento | Reglamento y aviso de datos personales. |
Visibilidad | 4.00 | 3.00 | 0.36 | 12.06 | 0.32 | 3.00 |
| Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | Documento | Visibilidad | 2.00 | 5.00 | 0.20 | 37.38 | 0.34 | 3.00 | |
| ROLE | Taller | Visibilidad | 3.00 | 2.00 | 0.04 | 9.88 | 0.28 | 2.00 | |
| Sanción | Documento | De acuerdo con el catálogo de alternativas de medidas para la mejor convivencia cotidiana | Visibilidad | 3.00 | 6.00 | 0.23 | 163.54 | 0.33 | 2.00 |
| Secretaría de Cultura Jalisco | Organismo | Visibilidad | 1.00 | 2.00 | 0.08 | 18.67 | 0.28 | 2.00 | |
| SISEMH | Organismo | (SISEMH) Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres |
Visibilidad | 1.00 | 1.00 | 0.02 | 0.00 | 0.25 | 1.00 |
| TICAM | Taller | Centros de Integración Juvenil | Visibilidad | 3.00 | 2.00 | 0.04 | 14.15 | 0.28 | 2.00 |
| UVSSA | Área | Trabajo Social y Psicología |
Visibilidad | 2.00 | 9.00 | 0.24 | 228.12 | 0.34 | 2.00 |
| Vinculación comunitaria | Documento | Visibilidad | 1.00 | 5.00 | 0.13 | 180.57 | 0.33 | 2.00 | |
| Vinculación educativa | Documento | Visibilidad | 7.00 | 2.00 | 0.12 | 12.75 | 0.31 | 2.00 | |
| Vinculación laboral | Documento | Visibilidad | 7.00 | 6.00 | 0.14 | 478.59 | 0.36 | 2.00 | |
| Vinculación legal | Documento | Visibilidad | 7.00 | 2.00 | 0.12 | 12.75 | 0.31 | 2.00 | |
| Vinculación terapeutica | Documento | Visibilidad | 7.00 | 1.00 | 0.11 | 0.00 | 0.31 | 1.00 |
| Origen | Relación | Destino | Fecha | Ponderación de la relación |
|---|---|---|---|---|
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Corpo Creativo | 0 | ||
| Área de Evaluación Corpo Creativo | CreSer | 0 | ||
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Encuesta de satisfacción. | 0 | ||
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Herramienta de tamizaje VGD | 0 | ||
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Instrumento Post de seguimiento. | 0 | ||
| Área de Evaluación Corpo Creativo | Programa de Adherencia | 0 | ||
| Área de Mediación | Juzgado Cívico Municipal | 15 | ||
| Área de Mediación | MASC | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Constancia de participación | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Corpo Creativo | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | CreSer | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Expediente Multa por Ruido | 15 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Facilitadores(as). | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Herramienta de tamizaje VGD | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Monitoreo y seguimiento | 0 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Oficio de derivación | 15 | ||
| Área de Vinculación Corpo Creativo | Registro en taller | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | Corpo Creativo | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | CreSer | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | DEAVIM | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | Facilitadores(as). | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | Juez Cívico Municipal | 0 | ||
| Capacitación sobre Modelo CreSer | Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | 0 | ||
| Centros de Integración Juvenil | TICAM | 15 | ||
| Centros de Integración Juvenil | Vinculación laboral | 15 | ||
| Chemonics Intl. USAID | Vinculación educativa | 15 | ||
| Chemonics Intl. USAID | Vinculación laboral | 15 | ||
| Chemonics Intl. USAID | Vinculación legal | 15 | ||
| CODISE | Vinculación comunitaria | 0 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. El Salto | 0 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. Guadalajara | 15 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. Tlajomulco | 0 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. Tlaquepaque | 0 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. Tonalá | 15 | ||
| Convenio de Colaboración | Ayto. Zapopan | 0 | ||
| Corpo Creativo | CreSer | 0 | ||
| Corpo Creativo | Vinculación comunitaria | 0 | ||
| Corpo Creativo | Vinculación educativa | 15 | ||
| Corpo Creativo | Vinculación laboral | 0 | ||
| Corpo Creativo | Vinculación legal | 15 | ||
| Corpo Creativo | Vinculación terapeutica | 0 | ||
| CreSer | Constancia de participación | 0 | ||
| CreSer | Encuesta de satisfacción. | 0 | ||
| CreSer | Expediente Multa por Ruido | 0 | ||
| CreSer | Sanción | 0 | ||
| Delibera A.C. | Vinculación laboral | 15 | ||
| DIF Jalisco | Vinculación comunitaria | 0 | ||
| Facilitadores(as). | Constancia de participación | 15 | ||
| Facilitadores(as). | Corpo Creativo | 0 | ||
| Facilitadores(as). | CreSer | 0 | ||
| Facilitadores(as). | Encuesta de satisfacción. | 15 | ||
| Herramienta de tamizaje VGD | CreSer | 0 | ||
| Instrumento diagnóstico | Persona Infractora | 15 | ||
| Instrumento Post de seguimiento. | CreSer | 0 | ||
| Instrumento Post de seguimiento. | Herramienta de tamizaje VGD | 15 | ||
| Juez Cívico Municipal | Catálogo de alternativas de medidas | 15 | ||
| Juez Cívico Municipal | Informe de recomendación | 15 | ||
| Juez Cívico Municipal | Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | 15 | ||
| Juez Cívico Municipal | Sanción | 15 | ||
| Juzgado Cívico Municipal | Personal de Salud | 0 | ||
| Patio incluyente | Sanción | 0 | ||
| Persona Infractora | Constancia de participación | 0 | ||
| Persona Infractora | Encuesta de satisfacción. | 0 | ||
| Persona Infractora | Examen Médico | 0 | ||
| Persona Infractora | Herramienta de tamizaje VGD | 15 | ||
| Persona Infractora | Instrumento Post de seguimiento. | 0 | ||
| Persona Infractora | IPH | 0 | ||
| Persona Infractora | Oficio de cumplimiento. | 0 | ||
| Persona Infractora | Registro en taller | 0 | ||
| Personal de Salud | Examen Médico | 0 | ||
| Policía. 1er respondiente | Capacitación sobre Modelo CreSer | 0 | ||
| Policía. 1er respondiente | IPH | 15 | ||
| Policía. 1er respondiente | Juzgado Cívico Municipal | 15 | ||
| Procesos especiales | Expediente Multa por Ruido | 15 | ||
| Procesos especiales | Sanción | 15 | ||
| Programa de Adherencia | CreSer | 0 | ||
| Programa de Adherencia | Persona Infractora | 15 | ||
| Prosociedad | Patio incluyente | 15 | ||
| Prosociedad | ROLE | 15 | ||
| Prosociedad | Vinculación laboral | 15 | ||
| Registro en taller | CreSer | 0 | ||
| Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | IPH | 15 | ||
| Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | Policía. 1er respondiente | 15 | ||
| ROLE | Sanción | 15 | ||
| Secretaría de Cultura Jalisco | Programa de Adherencia | 0 | ||
| Secretaría de Cultura Jalisco | Vinculación comunitaria | 0 | ||
| SISEMH | Vinculación comunitaria | 0 | ||
| TICAM | Sanción | 15 | ||
| UVSSA | Capacitación sobre Modelo CreSer | 0 | ||
| UVSSA | Catálogo de alternativas de medidas | 15 | ||
| UVSSA | Informe de recomendación | 15 | ||
| UVSSA | Instrumento diagnóstico | 15 | ||
| UVSSA | Juzgado Cívico Municipal | 15 | ||
| UVSSA | Monitoreo y seguimiento | 15 | ||
| UVSSA | Oficio de cumplimiento. | 0 | ||
| UVSSA | Oficio de derivación | 15 | ||
| UVSSA | Reglamento de Justicia Cívica Municipal. | 15 | ||
| Vinculación laboral | Convenio de Colaboración | 0 |
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